Canvi organitzacional des de l’economia conductual (Ponència, 17 de juny de 2019)


Tipo de documento
Objeto de conferencia
Resumen
La Julia de Quintana ens explicarà com les aportacions de les ciències socials experimentals i de l'economia permeten canviar el comportament individual per tal
de millorar l'eficiència, el compliment, i el benestar, tant en l'àmbit de la política pública com en l'àmbit de les organitzacions. La sessió repassarà les principals
aportacions teòriques i empíriques de l'economia conductual, les implicacions que descriuen per les decisions individuals i les problemàtiques que poden generar
a nivell agregat, també en el si de les organitzacions. Així mateix, es presentarà a través d'exemples, el potencial i els límits d'utilitzar l'economia del
comportament i els nudges per a millorar el funcionament de les organitzacions.
Autor/a
Lengua
Catalán
Publicado por
Centre d’Estudis Jurídics i Formació Especialitzada (CEFJE)
Fecha de publicación
2019-06Extensión
80 p.
Colección
Espais de gestió del coneixement; 42
Publicado en
Repositori del Departament de Justícia
Materias (LEMAC)
Documentos para descargar
Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)
Derechos
Reconeixement-no comercial-no obra derivada
Excepto si se señala otra cosa, la licencia del ítem se describe como http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
Ítems relacionados
Mostrando ítems relacionados por Título y Materia.
-
VI Jornada del Programa Compartim. Com els processos col·laboratius poden millorar les organitzacions (30 de novembre 2011)
Centre d'Estudis Jurídics i Formació Especialitzada (Catalunya) (Repositori del Departament de Justícia, 2011-12)Aquesta és la VI Jornada del Programa Compartim de Gestió del Coneixement, el qual té com a objectiu millorar la praxi del Departament de Justícia i dels seus empleats. En aquests moments diferents ... -
Com la col·laboració està transformant les organitzacions (Ponència, 12 de gener de 2015)
Manzanedo, Ana (Repositori del Departament de Justícia, 2015-01)Poden les organitzacions ser més eficients i resilients mitjançant la creació de valor compartit i l’impuls d'una cultura col·laborativa? Mirarem de respondre aquesta pregunta en la primera sessió ... -
XIV Jornada del Programa Compartim. Lideratge distribuït: aprenent a habilitar nous lideratges en les organitzacions (28 de novembre de 2019)
Centre d'Estudis Jurídics i Formació Especialitzada (Catalunya) (Repositori del Departament de Justícia, 2019-11)L'objectiu de la 14a jornada Compartim és fer un pas més en habilitar aquests nous lideratges aportant experiències, metodologies i eines per al desenvolupament professional de persones interessades en ...