dc.date.accessioned | 2025-03-24T09:19:24Z | |
dc.date.issued | 2022-12 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14226/2086 | |
dc.description.abstract | La Guia per al respecte la llibertat religiosa i de consciència en les relacions laborals posa el focus en l'impacte que les expressions religioses poden tenir en diversos aspectes de la relació laboral. L'organització dels horaris, els descansos i les festivitats; l'ús d'una determinada indumentària o simbologia; la gestió de l'alimentació i la possibilitat d'exercir l'objecció de consciència en situacions concretes són alguns dels àmbits que poden esdevenir centrals, en aquest sentit. | ca |
dc.format.extent | 135 | ca |
dc.language.iso | cat | ca |
dc.publisher | Generalitat de Catalunya. Departament de la Presidència. Direcció General d'Afers Religiosos | ca |
dc.relation.ispartofseries | Guies sobre la Diversitat Religiosa;8 | |
dc.subject.other | diversitat de creences | ca |
dc.subject.other | diversitat religiosa | ca |
dc.title | Guia per al respecte la llibertat religiosa i de consciència en les relacions laborals | ca |
dc.type | info:eu-repo/semantics/other | ca |
dc.rights.accessLevel | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.embargo.terms | forever | ca |
dc.subject.lemac | Atenció a la diversitat | ca |
dc.subject.lemac | Llibertat religiosa | ca |
dc.subject.lemac | Relacions laborals | ca |