Procediment d’impugnació de sancions

Abstract

La valoració de les faltes i les sancions imposades per l’empresa és sempre revisable davant la jurisdicció social, de manera que el treballador pot impugnar-les judicialment dins d’un termini de 20 dies hàbils comptats des del moment en què rep la notificació de la sanció —independentment de quan s’hagi de complir—, un termini idèntic al de la impugnació d’un acomiadament, tot i que en aquest cas el còmput s’inicia amb la notificació i no amb la data d’efectes de l’extinció.