Procediment de vacances

Abstract

Segons l’Estatut dels treballadors, els períodes de gaudi de les vacances anuals s’han de fixar de comú acord entre l’empresa i el treballador. Es pot recórrer al procés regulat a l’article 125 de l’LRJS quan, malgrat el que estableixen l’Estatut dels treballadors o el conveni col·lectiu, no s’arribi a un acord entre l’empresa i els treballadors.