Com la col·laboració està transformant les organitzacions (Ponència, 12 de gener de 2015)


Tipus de document
Objecte de conferència
Versió del document
Versió presentada
Resum
Poden les organitzacions ser més eficients i resilients mitjançant la creació de valor compartit i l’impuls d'una cultura col·laborativa? Mirarem de respondre aquesta pregunta en la primera sessió d’Espais de Gestió del Coneixement de 2015. Algunes de les claus que ens serviran per intentar comprendre aquest nou context poden ser aquestes: Està emergint un nou context socioeconòmic, liderat per un ciutadà productor/compartidor que ha començat a activar el seu temps, el seu coneixement i les seves possessions per oferir-los a altres sense necessitat de passar per les organitzacions tradicionals. Aquest context, conegut com a economia col·laborativa, pot suposar una amenaça o una oportunitat per a les organitzacions, segons els ulls amb què s’ho mirin. Les organitzacions col·laboratives plantegen nous reptes i oportunitats a les organitzacions més tradicionals. La convivència entre els dos mons és possible. Com pot ser-ho?
Autor/a
Col·laboradors/ores
Llengua
Castellà
Publicat per
Centre d’Estudis Jurídics i Formació Especialitzada (CEFJE)
Data de publicació
2015-01Extensió
2 documents
Col·lecció
Espais de gestió del coneixement; 16
Publicat a
Repositori del Departament de Justícia
Matèries (LEMAC)
Documents per descarregar
Aquest element apareix en la col·lecció o col·leccions següent(s)
Drets
Reconeixement-no comercial-no obra derivada
Excepte que s'indiqui una altra cosa, la llicència de l'ítem es descriu com http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
Ítems relacionats
Mostrant ítems relacionats per Títol i Matèria.
-
Gestió d'habilitats i fortaleses en la gestió del coneixement en organitzacions europees (Ponència, 17 de febrer de 2020)
Garcia Perez, Alexeis (Repositori del Departament de Justícia, 2020-02)La disciplina de la gestió del coneixement es troba en un moment crucial. S'obren perspectives diferents en funció de les estratègies que s’impulsen. A vegades s'aposta per les persones i per fer créixer ...Programa: 15.45 h Acreditació. / 16 h Presentació: Núria Clèries Nerín, directora del Centre d’Estudis Jurídics i Formació Especialitzada. / 16.10–18 h Ponència: Alexeis Garcia-Perez, professor associat ... -
Desenvolupament personal a través de la mentoria (mentoring) (Ponència, 19 de gener de 2016)
Rosillo, Laura (Repositori del Departament de Justícia, 2016-01)En organitzacions a les quals no s'incorporen gaires nous professionals i en què la rotació de llocs és petita, es fa necessari estimular el desig de progressió i de canvi en els professionals, ... -
El rol directiu en el desenvolupament de les persones (Ponència, 20 d'abril de 2022)
Muntada i Colell, Manel (Repositori del Departament de Justícia, 2022-04)En el si d'una organització qualsevol lloc de treball té una relació permanent de servei amb aquelles altres persones que depenen directament o indirectament de les seves actuacions. El cas dels càrrecs ...